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每月都要對員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
優(yōu)秀的考勤記錄系統(tǒng)是幫助公司進(jìn)行內(nèi)部控制、提升管理效率的關(guān)鍵所在。由于公司的需求的持續(xù)增加和信息科技的發(fā)展，日漸增多的公司開始用ERP軟件系統(tǒng)來輔助管理企業(yè)。ERP管理系統(tǒng)是公司過程。公司資源計(jì)劃系統(tǒng)公司資源計(jì)劃是指以信息科技為基礎(chǔ)，以系統(tǒng)的管理思想為公司決策者和員工提供決策操作手段的管理平臺。公司資源計(jì)劃也是實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造的重要工具之一
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