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隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興的智能移動(dòng)終端設(shè)備也越來(lái)越多，“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見(jiàn)的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會(huì)應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī)，“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，各級(jí)政府一貫高度重視工程建設(shè)安全生產(chǎn)問(wèn)題，并采取一系列措施不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。同事作為工地施工管理者，如何隨時(shí)了解工人的出勤情況、工作效率、工作地點(diǎn)、工作中行蹤軌跡是過(guò)去傳統(tǒng)門(mén)禁考勤技術(shù)無(wú)法解決的，針對(duì)施工過(guò)程安全管理落后、人員出勤狀況模糊的管理狀況，使用手機(jī)打卡，就能達(dá)到更為專(zhuān)業(yè)智能綜合管理效果，發(fā)揮出更為智能高效的管理優(yōu)勢(shì)，有效進(jìn)行資源分配及人員配置，還能更好的進(jìn)行工作崗位分配，讓不同人員分布到相應(yīng)的崗位上工作，既能提高工作效率，還能保證在工作質(zhì)量方面具有更好的優(yōu)勢(shì)，記錄每一個(gè)員工的具體工作情況，精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì)得到體現(xiàn)。
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