公司考勤管理制度,員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),員工必須遵守公司上下班時(shí)間,不得遲到、早退或曠工。為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間,維護(hù)公司正常工作秩序,特制定考勤管理制度。

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公司考勤管理制度是可以理解,但是需要及時(shí)到人事部領(lǐng)取補(bǔ)簽單,經(jīng)過(guò)上級(jí)審核后再交還給人事部門(mén),作為當(dāng)前工作周期的考勤記錄憑證,行政人事部需要成立一個(gè)督查小組,巡查上下班到點(diǎn)之后,是不是員工都在其工位上,如發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)記錄并溝通。

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