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一般來說，在中國(guó)的手機(jī)考勤系統(tǒng)當(dāng)中叫做手機(jī)考勤，手機(jī)考勤的工作原理非常簡(jiǎn)單，就是采用485的通訊方式，讓手機(jī)具有考勤功能。那么，手機(jī)遠(yuǎn)程考勤系統(tǒng)是怎么考勤，手機(jī)可不可以遠(yuǎn)程考勤呢，這個(gè)要看你們公司的考勤系統(tǒng)有沒有提供預(yù)覽成這一項(xiàng)。
在企業(yè)正常的運(yùn)營(yíng)中，手機(jī)遠(yuǎn)程考勤系統(tǒng)一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國(guó)家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，考勤專員工作量大，往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
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